Cómo los CEO tecnológicos han cambiado las empresas – Parada Tecnológica

Consejos no pedidos, TecnologíaPublicado por paradatecnologica on 18 enero, 2016

¿Siempre se ha preguntado cómo logra un joven cualquiera convertirse en el principal estratega de una firma que arrasa en los mercados? Los consejos más útiles y el secreto del éxito de los hombres y mujeres que construyen la industria tecnológica no son tan descabellados como uno pensaría, de hecho, se trata de cápsulas simples. Aquí le muestro algunos de los más interesantes, una recomendación personal.

Steve Jobs, más allá del ‘statu quo’

Uno de los discursos más legendarios del cocreador de Apple fue el que pronunció en junio de 2005 en la graduación de la Universidad de Stanford. En ese momento, un año después de ser diagnosticado con un cáncer que acabaría por matarlo en 2011, el genio detrás de la manzana reflexionaba sobre la vida y la muerte y los alcances de romper los esquemas.

Regla 1: conectar los puntos. “Nunca podrás conectar los puntos mirando hacía adelante, siempre deberás conectarlos mirando hacía a atrás”, explicaba en su intervención. No se refería a otra cosa que a la puesta en perspectiva de la vida, es decir, a ver las decisiones no como un impacto inmediato, sino como un componente que terminará por definir el camino que tomará la vida en el largo plazo. “Tienes que confiar en que los puntos, de alguna manera, se conectarán en tu futuro. Tienes que confiar en algo: tu Dios, destino, karma, lo que sea, porque creer que los puntos se conectarán en el camino te dará la confianza de seguir tu camino incluso cuanto te lleve fuera del camino inicial y eso hará toda la diferencia”.

Regla 2: no perder el norte. En otra enseñanza, sacada de su experiencia, Jobs explicó que siempre es bueno reencontrarse, volver a empezar y seguir enamorado de lo que se hace. Él vivió una transformación en su manera de ver la vida cuando fue despedido de Apple y terminó creando Next y Pixar. “Yo había sido rechazado, pero seguía enamorado. La pesadez de ser exitoso había sido reemplazado por el encanto de volver a empezar, menos seguro de todo”.

“algunas veces la vida te golpeará en la cabeza con un ladrillo, no pierdas la fe. Estoy convencido de que la única cosa que me hizo seguir fue que amaba lo que hacía. Tienes que encontrar lo que amas y eso es tan cierto para el trabajo como lo es para tus amores. Tu trabajo va a ocupar una buena parte de tu vida y la única forma de estar realmente satisfecho es hacer lo que tu crees que es un trabajo genial y la única manera de hacer un trabajo genial es amar lo que haces”, aseguró.

Regla 3: sigan buscando, no se queden allí. Este consejo no se refiere a otra cosa que la constante transformación que debe vivir un trabajador, hasta que encuentre aquello que lo hace feliz y que además le permite vivir, es decir, hasta que encuentre aquello que debe hacer. “”Tu tiempo es limitado, así que no lo desperdicien viviendo la vida de otra persona. No se dejen atrapar por el dogma – que es vivir con los resultados del pensamiento de otras personas. No dejes que el ruido de las opiniones de los demás ahogue su propia voz interior. Y lo más importante, tengan el coraje de seguir su corazón e intuición. De algún modo ellos ya saben lo que realmente quieres llegar a ser. Todo lo demás es secundario. Quédense hambrientos. Quédense tontos”.

Bill Gates, el eterno activista

Luego de convertirse en el fundador y presidente de la compañía de software más importante del mundo, Bill Gates, quien nunca terminó la Universidad, entendió que debía regresarle al mundo un poco de todo lo que esté le había brindado. La mejor manera de hacerlo: aportando, de a pocos, a reducir la inequidad.

Regla 1: enfocar la energía en hacer la diferencia y ayudar a la equidad. Los negocios, explicó en su famoso discurso de Harvard, también deben trabajar en pro del activismo, pues, sobre todo aquellos que han sido lo suficientemente afortunados como para nacer en primer mundo, deben empezar a retribuir un poco más.

Regla 2: “todos necesitamos gente que nos de retroalimentación. Todo el mundo necesita un entrenador. Así es como mejoramos”. Esto no se refiere a otra cosa que encontrar la manera de tener siempre interlocutores que aporten a su crecimiento, tratando de encontrar allí la mejor manera de crecer.

Regla 3: no dejen que la complejidad los detenga. Otro de los consejos del creador del sistema operativo más importante del mundo es que las dificultades no sean la razón para renunciar a los negocios, pues, explicó Gates, la constancia y los sueños serán siempre la mejor arma.

Sergey Brin y Larry Page , el dueto que revolucionó el mundo tecnológico

Los creadores de Google empezaron a pisar fuerte con un buscador y terminaron acaparando diferentes segmentos del negocio de tecnología. Hoy son, sin duda, unos de los más visionarios e innovadores y han demostrado que último que siente un emprendedor de Silicon Valley es miedo de entrar al terreno de lo desconocido.

Regla 1: el primer consejo de los creadores de Google no es otro que aprovechar las herramientas que se tienen para entregar el mejor servicio posible. Es decir, generar soluciones útiles sin derrochar recursos, con solo un modelo básico de ensayo y error que está cimentado en una única cosa: la creatividad y las ganas.

Bajo este concepto ellos han creado la regla de 20%. “Si trabajas en Google puedes usar el 20% de tu tiempo haciendo aquello que crees que es mejor”. De ahí, indicaron, han salido cosas como Google News.

Regla 2: “hay que tener una lista y saber en qué orden se debe proceder. Mientras tengas las ideas organizadas, sabes a donde apuntar los recursos”. Para optimizar los largos listados de cosas por hacer y crear aquello que realmente vale la pena, es importante que usted aprenda a priorizar aquello es más urgente o significativamente más importante.

Regla 3: innovar en el espacio físico. Otro distintivo de Google ha sido la manera como ha transformado la concepción tradicional de una oficina. Su cultura organización radica en la diversión, en hacer de ese lugar todo lo que un trabajador espera, en que las cosas estén a la mano.

Regla 4: es divertido cambiar de imagen. Los creadores de Google recuerdan que cuando consultaron a varios expertos sobre el logo de su compañía, les aconsejaron escoger algo que pudiera durar mucho tiempo, esa, explicaron, era la única forma de crear recordación. Lejos de seguir el consejo, los directivos de Google decidieron cambiar no con frecuencia, sino todos los días, a través de su propuesta Google Doogle.

Los ‘feautures’ de Parada Tecnológica

Unas frases que se quedaron por fuera y que pueden servirle de inspiración:

“Nadie quiere morir. Incluso la gente que quiere ir al cielo no quiere morir para llegar allá y sin embargo, la muerte es el destino que todos compartimos. Nadie nunca ha escapado y eso es como debería ser, porque la muerte es posiblemente el mejor invento de la vida. Es el agente de cambio de la vida. Retira lo viejo para hacer sitio a lo nuevo. Ahora mismo lo nuevo son ustedes, pero algún día no muy lejano, gradualmente ustedes serán el viejo, y serán apartados. Siento ser tan dramático, pero es bastante cierto”. –Steve Jobs-

“Tener los mismo siempre no suena demasiado divertido” . – Sergey Brin y Larry Page-

Vea las charlas completas

Steve Jobs: How to live before you die http://www.ted.com/talks/steve_jobs_how_to_live_before_you_die.html

Bill Gates Speech at Harvard

Part 1 http://www.youtube.com/watch?v=AP5VIhbJwFs

Part 2 http://www.youtube.com/watch?v=X_YQmRD_q9Y

Part 3 http://www.youtube.com/watch?v=vwdMXquKTzM

Part 4 http://www.youtube.com/watch?v=YzlMxltEAwk

Part 5 http://www.youtube.com/watch?v=1ZKW5Gs6z7o

Sergey Brin y Larry Page hablan sobre Google http://www.ted.com/talks/sergey_brin_and_larry_page_on_google.html

Mónica Parada Ll.

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